各二级学院团委：
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，深入推进全面从严治团，优化团员队伍规模结构，提高发展团员工作质量，根据团中央《关于高质量做好2024年发展团员工作的提示》、团省委《关于做好2024年全省发展团员调控工作的通知》要求，经讨论研究，校团委确定2024年度上半年全校发展团员计划，现就有关事项通知如下：
一、2024年上半年发展团员计划
2024年上半年郑州理工职业学院计划推荐275名入团积极分子（高职220名、中职55名），根据学生综合成绩，发展团员共250名（高职200名、中职50名）。我校团委以各二级学院团员学生人数为基准，对推荐名额进行了统筹安排（详见附件1）。
二、相关要求
（一）抓实团前教育工作
1.各级团组织要提高团前教育质量的系统化、科学化、规范化水平，要对入团积极分子开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的党的创新理论教育，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，开展党的青年运动史和团史、重要团内规章、团的基本知识教育，引导其提高政治觉悟，端正入团动机，逐步树立今后成为共产党员的政治追求，确立为共产主义事业而奋斗的信念。
2.突出政治标准，严格入团程序。各级团组织要认真贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性的重要指示精神，切实在团员标准要求上严起来，突出政治标准和道德素养，积极探索各领域入团政治标准的具体内涵和表现形式，使入团条件具体化。
3.要严格规范入团程序，严禁不按编号发展、严禁不按年龄发展、严禁不按程序发展。
4.要严格执行《团章》规定，年满14周岁方可入团。
5.严格按照8学时团前教育发展,使入团的过程成为提升团员先进性的过程。
6.满足年度20小时志愿服务时长，切实从源头上确保发展团员质量。
(二）逐级下达发展计划
各二级学院团委应结合本学院实际情况，将2024年度上半年校院发展团员推荐名额逐级下发到各团支部，确保总量调控任务层层落实。要加强长期工作指导和考核检查，确保各团支部能够将工作部署和要求落实到位。要坚决防止关门主义，不能出现为实现调控目标而简单地在某一团支部不发展团员的错误做法。
(三）严格落实发展团员相关规定
根据团中央印发的《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，对发展团员工作的原则、程序、纪律等作出明确规定。各二级学院团委要严格按照文件要求，规范发展团员工作，抓好入团宣誓、主题团日、志愿服务等团员教育工作，落实“三会两制一课”要求，增强团员对团组织的归属感。要切实做好团务用品管理、团员档案规范、团籍转接等工作，全面建立健全团员发展和管理工作台账。
(四）抓好智慧团建工作
严格落实发展团员编号制度，各二级学院团委要使用团省委印制的带有编号的《入团志愿书》，超出号段或没有发展团员编号的团员将无法录入“智慧团建”系统。“智慧团建”第二阶段的工作以团员信息采集录入为主，要严格按照要求、步骤、程序发展团员，杜绝出现团员身份不符等情况无法录入“智慧团建”系统，确保团员发展工作与“智慧团建”工作无缝接轨。
(五）加强督导检查
发展团员工作情况是基层团组织考核的关键环节，要求各二级学院团委定期督促检查发展团员工作，采取集中督查、随机抽查、专项检查等方式进行检查（注：必须有政治学籍）发现违纪违规问题要进行严肃处理，对典型案例要进行通报，确保发展团员计划严格落实。
各二级学院团委需于4月26日前向图书馆104校团委组织部报送电子版与纸质版推荐名单，并加盖团委公章（附件2）。
三、注意事项
1.入团时间为2024年及以后的新发展团员，《入团志愿书》（已线下审核并盖章）的完整电子版汇总生成一份PDF文件，只需上传一份文件至智慧团建系统，文件不得出现缺页、错页、污损、模糊不清等情况。
2.规范团员档案发放管理。团员档案主要包括《入团志愿书》、入团申请书、入团积极分子培养考察(团校学习结业)材料、团员证、团员登记表、团内奖惩材料等。今年全省统一设计印制《入团志愿书》、团员档案袋、团员证、《入团评价参考细则》。
3.查看常见的不规范档案案例（见附件3）。
4.《中国共产主义青年团发展团员工作细则》和《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行)》明确要求，对入团积极分子须经过3个月以上的培养教育。
5.规范系统中团员电子档案的建立。系统录入的团员编号、姓名、入团时间等重要信息必须填写正确。
附件：
1.郑州理工职业学院2024年度上半年团员发展推荐名额；
2.二级学院团员发展推荐名单；
3.常见不规范档案案例；
4.入团积极分子培养备案表。
2024年4月16日
