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关于选拔第十届团委委员、学生联合会干部的通知
来源:团委 发布人:申万营 阅读:次 发布时间:2020/10/8 10:53:25

郑理团字〔2020〕4号

 

关于选拔第十届团委委员、学生联合会干部的通知

 

各系部团总支:

根据《深化学校共青团改革的若干措施》《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》的通知,为加强我院学生干部队伍建设,实现我院学生干部选拔逐步向高层次人才转变;进一步培养、锻炼学生骨干人才,建立“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的优秀学生工作团队,推动我院团学工作继续向前发展,结合我院的实际情况,经郑州理工职业学院团委委员、学生联合会干部选聘工作领导小组研究,决定于2020年

10月7日至2020年11月3日面向全院2019级在校生选拔第十届团委委员、学生联合会干部,现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记“7˙2”重要讲话精神、团的十八大精神和省委十届六次全会会议精神,紧抓学院跨越式发展的机遇,坚持公开、公平、公正,竞争、择优的原则,选拔我院第十届团委委员、学生联合会干部,继续秉承全心全意为同学们服务的宗旨,为我院发展做出新的贡献。

二、选聘工作领导小组

组  长:高建炳

副组长:李长江 李小军 王晨晨

成  员:鲁彦冬 申万营 王培军 王彦萍 张玉龙 魏亚飞

晁  玉 赵海霞 于  行 孔慧敏

三、选聘原则

根据《河南省学联学生会组织改革实施方案》《郑州理工职业学院共青团改革方案》《郑州理工职业学院学生会组织改革方案》文件要求,规范学生干部的选拔、考核和培养。主要学生干部候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准,面向广大同学进行选拔,选拔过程公开透明、公平竞争,确保广大同学的知情权、参与权。以提高组织整体工作能力为切入点,遴选出具有良好的服务意识、纪律意识、责任意识、创新意识、竞争意识的学生干部,不断完善我院团委委员、学生联合会干部自我教育、自我管理、自我服务的职能。

四、选聘办法和程序

(一)报名

参加竞选的同学于2020年10月16日前把《学生干部竞聘报名表》填写交到团委办公室。

(二)组织推荐

1、系(部、院)推荐

有一年以上的学生干部工作经验者,经系(部、院)团总支审核,择优推荐,主要学生干部要求系部提供推荐函。

2、团委委员、学生联合会干部推荐

现任团委委员、学生联合会2019级干事填写《竞聘报名表》,由团委审核,并加盖团委公章,10月16日下午17:00之前由本人交至团委办公室。(见附件)

3、自主报名

未参与系(部、院)推荐和团委委员、学生联合会干部推荐报名,但符合以下条件之一者,均可参与自主报名:

凡在大学期间曾担任班长、团支书及以上职务。

符合条件者,在学院团委官网下载报名表进行填写,经所在系团总支审核,加盖团总支公章,10月16日17:00前由本人上交至院团委办公室。

4、竞聘报名表纸质版统一在10月16日17:00前上交到团委办公室。

(三)资格审查

2020年10月16日至2020年10月19日期间对报名竞聘情况进行汇总,结合实际,根据团委委员、学生联合会干部任职基本条件及基层团组织单位的推荐意见,初步确定进去面试入选人员。

(四)初试

2020年10月20日由选聘工作小组对竞聘者进行初试。面试旨在考察竞聘者语言表达能力、逻辑思维能力、领导能力、心理承受能力、社会交往能力等。

(五)实践环节

2020年10月21日至2020年10月28日由团委选聘工作小组进行考察,以测试实际操作能力为主,考查竞聘者的团队意识,组织协调能力、自我定位等具体内容。通过全真的环境考察竞聘者对工作环境的适应能力、团队合作能力、应变能力、影响力、人际冲突解决能力等方面的综合素质。  

(六)公开答辩

2020年10月28日进行公开答辩,重点考察竞聘者的信息分析能力、要点提取能力、决策能力、事物发展的预见能力等。

(七)公示

 2020年10月29日公示当选名单,公示期不少于三天。

(八)第十届团委委员、学生联合会干部换届大会

     2020年11月3日举行换届大会,颁发聘任证书。

    五、选聘条件

(一)报名基本条件
    1、具有坚定正确的政治方向。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,作风正派,诚信守法,在重大政治问题上立场坚定,旗帜鲜明,坚决维护党和国家的利益和学校的稳定。

2、具有较强的工作能力。具备发现问题、分析问题、解决问题的能力;有良好的写作能力、语言表达能力和计算机应用能力;具有学生干部工作经历。

3、学习成绩优秀。能正确处理学习与工作关系,学习勤奋,成绩优良,2019—2020学年学习成绩名列本班前30%,无不及格现象。

4、明礼诚信,严于律己,遵守校规校纪,在校期间无违纪现象,未受到任何纪律处分。

5、在以往工作中表现优良,具有较强的组织、协调能力,有大局意识、团队意识和奉献精神。热爱学校,品行端正,身心健康,仪表端庄。

(1)团委委员竞聘各级职务名额设置及具体要求

1、学生团委副书记:具备一年以上学生干部工作经验,有较强的领导能力,参与过学院大型活动的策划,在2019—2020学年学生干部表现优秀者。

2、正部长:具备一年以上学生干部工作经验,有较强的领导能力,在2019—2020学年学生干部表现优秀者。

3、副部长:具备一年以上学生干部工作经验,有较强的领导能力,在2019—2020学年学生干部表现优秀者。

竞聘职务名额设置如下:

序号

部门

职务

名额

1

 

团委副书记(学生)

2

2

组织部

副部长

2

3

宣传部

副部长

2

4

广播站

站长

1

5

副站长

2

6

青年志愿者联合会

会长

1

7

副会长

2

8

国旗护卫队

队长

1

9

副队长

2

10

礼仪部

正部长

1

11

副部长

2

12

校卫队

队长

1

13

副队长

2

14

大学生艺术团

团长

1

15

副团长

2

(2)学生联合会竞聘各级职务具体要求

1、学生会主席、副主席:具备一年以上学生干部工作经验,有较强的领导能力,参与过学院大型活动的策划,在2019—2020学年学生干部表现优秀者。

2、正部长:具备一年以上学生干部工作经验,有较强的领导能力,在2019—2020学年学生干部表现优秀者。

3、副部长:具备一年以上学生干部工作经验,有较强的领导能力,在2019—2020学年学生干部表现优秀者。

竞聘职务名额设置如下:

序号

部门

职务

名额

1

主席团

学生联合会主席

1

2

主席团

学生联合会副主席

3

3

纪律检查委员会

正部长

1

4

副部长

2

5

生活部

正部长

1

6

副部长

2

7

宿舍管理部

正部长

1

8

副部长

2

9

文艺部

正部长

1

10

副部长

2

11

体育部

正部长

1

12

副部长

2

13

外联部

正部长

1

14

副部长

2

15

社团联合会

会长

1

16

副会长

2

(二)各系团总支学生会职务要求

1、主  席:原则上具备一年以上学生干部工作经验。

2、副主席:原则上具备一年以上学生干部工作经验。

3、正部长:原则上具备一年以上学生干部工作经验。

4、副部长:原则上具备一年以上学生干部工作经验。

六、相关说明

1、第十届团委委员、学生联合会干部入选后,进入为期一个月的试用期,第九届团委委员、学生联合会相关部门干部将参与指导工作。经试用期考核合格后,任命为第十届团委委员、学生联合会干部,试用期不合格,将不予录用。

2、社团联合会、青年志愿者联合会等相关学生干部由其组织内部举行选举大会,推荐2-3名候选人,最终综合考察研究确定第一负责人。

3、建议各系团总支学生会部门岗位设置与团委保持一致,具体岗位职责参照团委部门岗位职责。

4、选聘实践环节按录用人数不低于1:3的比例进入公开答辩环节。

5、选聘最终成绩按各轮所占比例计算,最终由选聘工作领导小组审核后拟确定任职人员。

 


 

 

 

2020年10月6日

 

 


附件:共青团郑州理工职业学院委员会第十届团委委员、学生联合会干部竞聘报名表

 
下一条 :无
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